Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro

Salute: stato di completo benessere fisico, mentale e sociale, non consistente solo in un’assenza di malattia o d’infermità.

Sicurezza: dal latino "sine" "cura" ovvero senza preoccupazione. Condizione oggettiva esente da pericoli, o garantita contro eventuali pericoli.

La cultura della “Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro" si realizza tramite una costante e concreta azione di formazione, informazione ed assistenza. Per questo lo Studio GS ha sviluppato iniziative volte ad implementare un "sistema sicurezza" per rendere qualsiasi azienda ed attività lavorativa un “luogo sicuro” con l’obiettivo di risolvere problemi generali e specifici inerenti la prevenzione degli infortuni, l'igiene del lavoro e, più in generale, il miglioramento della sicurezza offrendo i seguenti servizi:

  • consulenza al Datore di Lavoro negli adempimenti previsti dal D.lgs 81/2008 e s.m.i.;
  • consulenza al Datore di Lavoro nella redazione del DVR (documento di valutazione dei rischi);
  • consulenza al Datore di Lavoro nella redazione del DUVRI (documento unico di valutazione dei rischi interferenziali);
  • esecuzione di misure del rumore negli ambienti di lavoro;
  • redazione di valutazione dei rischi da agenti fisici (rumore, vibrazioni, campi elettromagnetici, radiazioni ottiche artificiali...);
  • redazione di valutazione dei rischi da esposizione ad agenti chimici;
  • redazione di valutazione rischio incendio;
  • pianificazione delle procedure da attuare in caso di emergenza;
  • redazione valutazione dei rischi da MMC (movimentazione manuale dei carichi);
  • redazione valutazione dei rischi da utilizzo attrezzature munite di VDT (videoterminali);
  • consulenza nella valutazione dei rischi psico-sociali;
  • consulenza nella formazione di RSPP, RLS, addetti lotta antincendio e gestione emergenze, addetti primo soccorso;
  • produzione di fascicoli informativi sui rischi presenti in azienda;
  • Incarico esterno di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
Principali adempimenti obbligatori ai sensi del D. Lgs. 81/08 per tutte le attività con dipendenti e/o soci prestatori d'opera in azienda (Consulta il PDF)